Como é para você ser um aluno da Microblink?

Ao longo da história da Microblink, mais de 200 alunos encontraram seu lugar em uma de nossas muitas equipes. Independentemente de sua formação, eles deixaram uma marca indelével e contribuíram para o que a Microblink é hoje. Muitos deles se tornaram funcionários em tempo integral após o término da faculdade e decidiram ficar e crescer conosco.

Temos a sorte de que Daniela (equipe de desenvolvimento de produtos), Dominik (equipe de ferramentas e infraestrutura de software), Iva (equipe de design), Hana (equipe jurídica), Karlo (equipe de gerenciamento de produtos), Tina (equipe de marketing), Roko (equipe de pré-processamento de dados), Marko, Marta e Matea (equipe de anotação de dados) ficaram felizes em compartilhar sua experiência e opinião sobre o site Microblink e o que o diferencia de outros empregos para estudantes.

Por que você se candidatou a um emprego em Microblink?

Hana: Há muito tempo, ouvi falar da Microblink pela mídia como uma promissora empresa croata de alta tecnologia, na qual os funcionários fazem coisas interessantes e inovadoras. Quando me imaginei em uma empresa assim, parecia quase um filme de ficção científica. A descrição do cargo também era bem diferente dos empregos de estudante que eu tinha visto até aquele momento, então decidi me candidatar e tentar algo novo. E aqui estou eu, feliz da vida, vivendo minha vida de estudante de direito de alta tecnologia.

Marta: Eu me candidatei porque tenho muito interesse em trabalhar com dados. Fazer parte da equipe que contribui diretamente para o sistema de aprendizado de máquina é realmente empolgante, e mal posso esperar para ver o que vem a seguir. Entre outras coisas, as horas de trabalho flexíveis (4 horas por dia) tornaram esse trabalho perfeito para mim, pois permitiu que eu me dedicasse às minhas obrigações estudantis e tivesse um emprego legal de estudante.

Matea: Em meu emprego anterior de estudante, percebi que estava interessada no setor de TI, mas como estava trabalhando e terminando meus estudos em economia empresarial, achei que estava longe da TI. O site Microblink então publicou um anúncio de emprego para estudantes, oferecendo a estudantes que não são da área de tecnologia a oportunidade de experimentar novos desafios e mostrar suas habilidades. Eu me candidatei, mostrei do que sou feito e aqui estou, um economista em um mundo movido a IA.

Roko: Era a primavera do meu primeiro ano de faculdade e eu queria fazer algo relacionado à minha futura profissão. No evento “Job Fair”, conversei com outras empresas e enviei um e-mail para dez delas em busca de uma oportunidade. No entanto, ninguém respondeu. Depois disso, deparei-me com um anúncio de emprego no site Microblink para a equipe de Anotação de Dados e decidi tentar. Depois de pesquisar um pouco sobre o que a Microblink faz, achei seus produtos e sua tecnologia bastante interessantes. Dois dias depois, recebi uma resposta ao meu e-mail e um convite para uma entrevista. Foi minha primeira entrevista de emprego séria! Fiquei satisfeito com a atmosfera da empresa e decidi ficar. O resto é história.

O trabalho em Microblink é suficientemente flexível e permite que você se dedique totalmente aos seus estudos?

Daniela: Estou incrivelmente satisfeita com o nível de flexibilidade do horário de trabalho. Trabalhar em Microblink nunca atrasou meu crescimento acadêmico. Todos entendem a importância da minha formação universitária. O segredo da felicidade é a comunicação aberta e transparente sobre quanto tempo tenho para o trabalho e se isso afeta as tarefas que tenho de realizar. Por exemplo, durante as semanas de provas, geralmente recebo tarefas que não têm um “prazo” fixo para facilitar a combinação de trabalho e estudos. Em geral, há uma grande sensibilidade e compreensão em relação aos alunos e suas responsabilidades.

Iva: Trabalhar na Microblink sempre foi muito flexível, e não houve problemas para equilibrar a faculdade e o trabalho. O líder da minha equipe sempre soube da minha agenda com antecedência, mas se chegasse o dia em que eu tivesse que me dedicar mais à faculdade ou quando estivesse atolada de provas, nunca foi um problema tirar alguns dias de folga. É essencial apenas que você comunique tudo a tempo e tudo pode ser resolvido.

Karlo: Trabalhar no Microblink é o emprego de estudante mais flexível que eu poderia conseguir. Todos os turnos são organizados em conjunto com o gerente e não são fixos. Você pode trabalhar de manhã, à tarde ou em horários intermediários. Desde que tudo corra bem, não há problemas com relação ao horário de trabalho. Às vezes, trabalho de 20 a 40 horas por semana, dependendo de minhas obrigações estudantis, é claro.

Roko: A Microblink tem horários de trabalho muito flexíveis para os alunos. Pouco depois de começar a trabalhar, meus exames começaram, e eu trabalhava três dias por semana durante quatro horas sem nenhuma pergunta ou preocupação do meu gerente. Você pode sentir a vibração de que a educação é a coisa mais importante em Microblink. Os líderes de equipe até persuadem você a tirar duas semanas de folga para aprender e passar em todos os exames. Graças a essa abordagem, consigo coordenar com sucesso o trabalho e os estudos.

Como é para você trabalhar em Microblink? Você está ansioso para vir ao escritório e por quê?

Iva: Estou entusiasmada com o trabalho na Microblink desde o primeiro dia! Adoro chegar ao escritório, fazer café, abrir meu Mac e começar o dia. A equipe é excelente e aprendo algo novo todos os dias. Estou envolvida em grandes projetos e, o mais importante, nunca há um dia sem risadas, doces e alegria em Microblink.

Hana: O Microblink tem um ambiente de trabalho muito positivo, por isso estou sempre ansiosa para ir ao escritório. Nosso escritório não é um lugar onde você faz tarefas por oito horas e depois vai para casa. É um lugar de socialização e cooperação, onde os colegas trocam várias ideias e interesses em comum, têm senso de humor e paixão por comida. O ambiente é de trabalho, mas descontraído. Você pode dizer que o Microblink é um lugar com muitas pessoas não tão sérias que levam seu trabalho muito, muito a sério.

Matea: Trabalhar na Microblink é algo que toda pessoa jovem e ambiciosa pode desejar. Desde o primeiro dia, você sente uma recepção calorosa, um grande apoio de todos e um excelente compartilhamento de conhecimento. É uma organização que trata um estudante como igual a um membro da equipe em tempo integral. Estou ansioso para ir ao escritório e para cada novo desafio, pois com uma boa equipe e uma liderança profissional, é mais fácil adquirir novos conhecimentos.

Tina: Se você perguntar à minha família e aos meus amigos, eles dirão que eu fico falando o tempo todo sobre o bom trabalho que tenho! Todo mundo que conheço às vezes reclama do trabalho. Só que eu não reclamo. Sinto que tudo é modificado para mim como estudante e de acordo com minhas obrigações. Aprendi muito sobre o trabalho em si, relacionamentos interpessoais e como cooperar com uma grande equipe.

Você se sente igual aos outros membros da sua equipe?

Iva: Acho que minhas ideias e opiniões são muito apreciadas em Microblink. Não há distinção entre meu conceito e a ideia de colegas mais experientes. Acho que todas as vozes em Microblink são essenciais e, por isso, é importante que você fale abertamente sobre quaisquer ideias, sugestões de aprimoramento etc.

Hana: Muitos funcionários da Microblink são estudantes, e é dada atenção especial ao trabalho e ao desenvolvimento deles. Sinto-me igual aos outros membros da equipe e, na maioria das vezes, esqueço que sou “apenas uma estudante”. Há diferenças em termos de tomada de decisões e nível de responsabilidade entre colegas seniores e juniores. No entanto, apesar de ser estudante, participo de todas as atividades da equipe. Minha equipe acredita em mim e, com a ajuda do meu mentor, realizo tarefas de forma independente e bem-sucedida, como qualquer outro colega em tempo integral.

Marko: O relacionamento que a liderança tem com os alunos e com os colegas de tempo integral é igual. Por exemplo, se precisarmos dar um feedback como equipe, eles sempre pedem a opinião de nós, alunos. Nunca senti que não pudesse falar com nenhum dos meus colegas mais velhos por ser estudante. Posso me dirigir a qualquer pessoa e perguntar tudo o que preciso.

Roko: Sem dúvida. Independentemente de ser estudante, sempre que tenho perguntas, ideias ou sugestões, os colegas mais velhos me ouvem e levam isso em consideração. Não importa há quanto tempo você está na empresa ou seu cargo, sua voz é importante.

Você sente que suas ideias de melhorias são respeitadas e que sua voz é importante?

Dominik: Sim, é claro. Sempre me perguntam minha opinião sobre vários tópicos de desenvolvimento e organização do trabalho.

Hana: Microblink valoriza muito as ideias e sugestões dos membros da equipe. A proatividade é valorizada e esperada. Mesmo que uma pessoa não expresse seus pontos de vista em sua iniciativa, ela será solicitada a expressar sua opinião. Esse é um dos melhores aspectos da Microblink: a sensação de que suas ideias e seu trabalho contribuíram para o resultado final, para a mudança ou para o aprimoramento. A Microblink também realiza pesquisas com frequência, solicitando feedback sobre a organização do trabalho, a satisfação dos funcionários e muito mais.

Matea: Com certeza, e é assim desde o início. Não existe pergunta errada ou excesso de perguntas. É opinião geral que os alunos aprendem melhor fazendo perguntas e cometendo erros. Se você tiver ideias para melhorar o processo, isso é uma grande vantagem e merece elogios.

O trabalho em Microblink ajudou você a desenvolver suas habilidades e competências e de que forma?

Daniela: Sim! Desenvolvi algumas habilidades organizacionais e sociais que não são ensinadas na faculdade. Também desenvolvi habilidades técnicas participando de cursos on-line que me ajudam em meu trabalho e observando várias apresentações e trabalhos de meus colegas. O site Microblink também possibilitou que fôssemos a uma conferência de C ++ em Berlim, o que é uma experiência rara e valiosa para os alunos.

Dominik: Desenvolvi minhas habilidades e adquiri conhecimento sobre unidades tecnicamente avançadas de programação para iOS e também habilidades de desenvolvimento muito mais amplas. É incrível aprender com grandes desenvolvedores com muita experiência e que estão sempre prontos para ajudar.

Marko: Embora minha educação formal seja voltada para a informática, não há muito trabalho prático no currículo. Em Microblink, entrei em contato com pessoas que fazem várias coisas diferentes em TI, o que me ajudou a ter uma visão mais ampla de como essa profissão funciona. Na faculdade, obtenho conhecimento teórico, enquanto aqui obtenho habilidades mais práticas e conhecimento específico que posso usar no futuro.

Marta: Aprendi como o trabalho em equipe é essencial, especialmente ao criar soluções complexas. É importante que todas as partes interessadas e os usuários finais estejam satisfeitos e felizes com o produto final. Ao aprender sobre trabalho em equipe em Microblink, há uma prática excelente, o Meet the team project, em que todos se familiarizam com o que as outras equipes estão fazendo. Assim, todos têm uma visão de todo o processo e das diferentes áreas, como rotulagem, desenvolvimento, RH, gerenciamento de projetos etc.

Matea: O site Microblink me mostrou que na Croácia ainda há organizações que valorizam o esforço e o trabalho árduo e que há colegas que usarão todos os seus conhecimentos e habilidades para trazer soluções tecnológicas do futuro. Além disso, todos os membros da equipe dão importância uns aos outros. Trabalho em equipe, investimento no conhecimento dos funcionários, união, liderança incrível, comemoração de pequenos e grandes sucessos – esse é o Microblink.

Roko: A proximidade com os desenvolvedores me incentiva a me desenvolver nesse campo fora do horário de trabalho, e sempre posso pedir conselhos e ajuda a eles. Também progredi na organização quando passei da Anotação de Dados para a equipe de Pré-processamento de Dados. Não importa quanta experiência você já tenha, se você trabalhar duro, poderá aprender muito e progredir para um nível mais alto. As pessoas que trabalham na Microblink não ficam paradas, mas se desenvolvem, tornam-se líderes de equipe e continuam seu desenvolvimento mesmo depois disso.

O quanto você está satisfeito com o compartilhamento de conhecimento em Microblink? Você acha que tem oportunidades suficientes para aprender?

Daniela: Minha experiência é que cada um escolhe por si mesmo o quanto quer aprender e progredir. Temos literatura disponível, cursos on-line, palestras internas, etc. Qualquer pessoa que queira e ache que um tópico seria útil para ela pode se instruir e até mesmo fazer uma apresentação para outros colegas da organização. Por outro lado, tudo é opcional, portanto, não há pressão se alguém estiver muito ocupado com a faculdade ou com outras obrigações.

Marta: Todos os colegas mais velhos com quem tive contato até agora estavam dispostos a compartilhar conhecimento, experiências e ajudar a resolver qualquer problema. Além disso, é comum trocar recomendações de cursos on-line ou compartilhar descobertas recentes na área de trabalho.

Tina: Dentro da equipe, temos várias formas de compartilhar conhecimento, desde as clássicas reuniões em que compartilhamos o que todos fazem no momento até os canais do Slack em que você pode compartilhar informações novas e interessantes. É ótimo que eu tenha a oportunidade de fazer cursos sobre aprendizagem no Linkedin. Também adoro nossa biblioteca interna, onde posso pegar emprestado alguns livros relacionados à minha área de trabalho e muitos outros. Gosto especialmente do fato de que o site Microblink garante que todos saibam o que as outras equipes estão fazendo na organização. Isso me dá uma visão mais ampla, o que me leva a fazer meu trabalho melhor.

O que você destacaria como um recurso especial do Microblink?

Dominik: Pessoas talentosas com quem você pode aprender muito. Além disso, eu destacaria a conexão especial entre as pessoas dentro da organização devido ao trabalho conjunto em um produto.

Hana: É principalmente uma visão compartilhada, que inclui inovação, pensamento criativo e soluções ainda mais criativas, além da insistência na qualidade. Mas o benefício mais significativo são as pessoas. Na Microblink, há equipes de pessoas com diferentes formações educacionais, diferentes maneiras de pensar e diferentes características, mas todas elas estão ligadas pela mesma paixão, dedicação e excelência. O que também caracteriza o Microblink é a ética de trabalho, a acessibilidade e a comunicação aberta. Na Microblink, a política de portas abertas não é um clichê, mas significa que você pode abordar diretamente qualquer pessoa que precise de uma resposta, seja um membro da diretoria ou um membro da equipe com quem você não trabalha diariamente.

Karlo: Para muitos alunos, este é seu primeiro emprego, e fazer parte de uma empresa que investe em sua integração, educação e desenvolvimento é incrível. Esse sentimento de pertencimento e contribuição para o crescimento da organização, do produto ao processo, é a melhor coisa da Microblink. Esse sentimento o impulsiona a dar ainda mais, pois você sabe que a Microblink o apoiará.

O quanto você está satisfeito com a organização do trabalho dos alunos (controle de horas, contratos do Centro de Alunos, etc.)?

Iva: A organização do trabalho dos alunos em Microblink é muito simples. Depois de um dia de trabalho, basta inserir quantas horas você trabalhou. No início do mês, você assina um contrato e não precisa mais se preocupar com nada. No final do mês, todas as horas são somadas e o líder da equipe verifica mais uma vez se tudo está em ordem e se você está pronto para trabalhar.

Karlo: A melhor coisa é que, depois que você pega um contrato de estudante, basta vir assiná-lo todo mês, porque as mulheres maravilhosas do Office Operations o pegam em seu nome. As horas de trabalho são registradas todos os dias e calculadas no final do mês. Estou entusiasmado com o fato de que essa é uma parte da papelada a menos para os alunos.

Tina: Quando cheguei ao Microblink, fiquei surpresa por não precisar ir à Central do Aluno todos os meses para obter um novo contrato e carregá-lo no final do mês. Para mim, foi um choque absoluto e um prazer saber que as pessoas responsáveis pelo Microblink cuidavam disso sozinhas. Tudo é muito simples e transparente. Do ponto de vista operacional, tudo é incrível.

Você consegue imaginar seu desenvolvimento no site Microblink após a graduação?

Daniela: Posso imaginar meu desenvolvimento em Microblink mesmo depois de me formar na faculdade. É encorajador o fato de eu ter visto muitos exemplos de mudanças no “caminho da carreira” em Microblink, e acho que todos têm a oportunidade de fazer o que amam, o que funciona melhor para eles e em que direção querem se desenvolver.

Tina: Com certeza. Esta é a empresa ideal para o desenvolvimento de uma pessoa jovem em um ambiente tão jovem, dinâmico e entusiasmado.

Roko: Vejo meu desenvolvimento futuro em Microblink e gostaria muito de ficar. Os colegas são muito prestativos e incentivam você a se desenvolver da melhor maneira possível. Você pode até mudar de equipe e ver como as outras equipes trabalham, bem como toda a organização.

Como você descreveria para seus amigos como é trabalhar na Microblink?

Tina: Este é o melhor emprego que você pode ter. Estou trabalhando há quase dois anos e nunca mudei de ideia. Sempre enfatizo que é um privilégio para um estudante trabalhar em uma empresa como a Microblink. Ela oferece acessibilidade aos colegas, compartilhamento de conhecimento, orientação e flexibilidade, o que é muito importante para os estudantes. Eu até trouxe uma bolsa da Microblink para minha mãe. Ela a carrega e se gaba quando alguém lhe pergunta sobre a Microblink.

Karlo: Três palavras: flexível, descontraído e profissional. As oportunidades de progresso são infinitas e dependem muito de cada pessoa. É por isso que os líderes de equipe e o RH incentivam os alunos a permanecer na Microblink e a encontrar sua paixão aqui. Mesmo que alguém não permaneça, acho que ele adquire uma experiência valiosa sobre como é trabalhar em uma organização que começou como uma startup e manteve essa nota familiar de cordialidade e disposição para ajudar até hoje.

Iva: Trabalhar na Microblink é muito bom. Você pode aprender algo novo todos os dias, os projetos são empolgantes, a equipe é ótima, há muito café – acho que isso é tudo o que um estudante precisa. E começar uma carreira em Microblink é um sucesso total!