Empleado fantasma (una identidad falsa en la nómina de una empresa)

Un empleado fantasma se refiere a una persona ficticia o una identidad falsa que se añade al sistema de nóminas de una empresa, lo que permite que se produzcan actividades fraudulentas. Este engaño consiste en incluir al empleado fantasma como empleado regular, lo que le da derecho a percibir un salario, prestaciones y otras compensaciones. Sin embargo, en realidad, este individuo no existe ni realiza ningún trabajo para la organización.

Los empleados fantasma suelen ser creados por personas de la empresa que abusan de su cargo y tienen acceso al sistema de nóminas. Su objetivo podría ser malversar fondos dirigiendo el salario del empleado fantasma a sus propias cuentas o desviándolo a algún conocido. Estas actividades fraudulentas pueden pasar desapercibidas durante algún tiempo, ya que los pagos suelen ser pequeños, lo que dificulta su detección. Implantar controles internos estrictos, segregar las funciones y realizar auditorías periódicas puede ayudar a prevenir el fraude de los empleados fantasma.